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求人掲載を検討中の企業様へ

若手人材の採用をお考えの企業様へ

「もっと若手を増やしたい」

「次世代を担う人材を育てたい」

「効率的な採用活動を始めたい」

そんな想いをお持ちではありませんか?

職人業界では、高齢化や人手不足が深刻な課題となっています。
このまま若手の採用が進まなければ、現場を支えてきた方々に、ますます負担がのしかかり、長年培われてきた技術やノウハウを、受け継ぐ人もいなくなってしまうかもしれません。
「本当は採用に力を入れたい。でも、何から手をつけていいのかわからない」とお悩みの方も、多いのではないでしょうか。

私たちショクサポ現場屋は、そんな企業様の力になりたい。
若手人材を採用したい企業様のために、求人掲載から応募者の対応、SNS運用サポートまで、時間と労力が必要な業務を、しっかりサポートし、貴社の採用課題を解決へと導きます。

採用したいと思った今こそが、踏み出すベストな時です。
最初の一歩を、私たちと一緒に踏み出してみませんか!
貴社に合った最適なご提案をさせていただきます。

まずはお気軽にご連絡ください。

建設業界の採用を、もっと確実に、もっと効率的に

ショクサポ現場屋は、建設業界に特化した求人情報サービスです。

「なかなか人が集まらない…」
「若手へのアプローチ方法がわからない…」

そんな採用のお悩みをお持ちの企業様に、ぜひご利用いただきたいサービスです。
求人原稿の作成から、掲載後のフォローまで。
建設業界に精通した専任スタッフがしっかりとサポートいたしますので、求人掲載が初めての方も安心してご利用いただけます。
まずはお気軽にご相談ください。
貴社の課題やご希望に合わせて、最適な採用プランをご提案いたします。

若者に最適化された求人サイト

若い求職者が使いやすい、シンプルで直感的なサイト設計。
気になった求人にはその場で質問できる機能があり、企業とのやり取りもスムーズです。
興味を持った瞬間にアプローチできるから、他社に流れる前にしっかりキャッチできます。

SNSやLIVE配信での情報発信

TikTokなど若者がよく使うSNSを活用し、貴社の魅力を直接アピールできます。
専任のアンバサダーによるオリジナル動画制作も可能。
SNSの運用が初めての企業様でも、スタッフが丁寧にサポートいたしますのでご安心ください。

教育機関への積極的なアプローチ

高校や大学など、教育機関への営業活動を通じて、業界への興味・理解を深める取り組みを行っています。建設業界のイメージアップにもつながる活動です。

有料職業紹介サービス

内勤スタッフに限り、有料職業紹介による人材のご紹介も行っています。採用の幅を広げるサポートが可能です。

「求人を出したら終わり」ではありません。ショクサポ現場屋は、貴社の若手採用を長期的にサポートいたします。

今は、ただ待っているだけでは見つけてもらえない時代。だからこそ、積極的に情報を発信し、貴社の魅力を伝えることが大切です。

私たちと一緒に、明るい未来を築いていきましょう!

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